開放式辦公室的設計及使用功能二

2015-11-26 12:36:08

開放式辦公空間設計并不適用于所有企業，很多時候，通過給予員工更多的私密空間，能營造出更好的辦公室文化氛圍。

在創新至上的信息技術業，科技企業的辦公空間設計越來越有吸引力，深幕重鎖的會議室和西裝革履被帽衫和休閑沙發取代，高層管理者們引以為傲的“corner office”也未能幸免。

現在開放的辦公環境已經成為企業標志之一了。傳統辦公室小隔間都被以大開間取代。從硅谷到中關村，大開間一直被廣泛使用。

但“大開間”式的開放辦公設計就一定是最佳選擇嗎？如果說“大開間”迎合了科技企業對扁平化和敏捷化管理的訴求，但是在強調個人創造力的業務領域，喧囂的大開間也許并不是最好的選擇。

近日專家指出，開放式辦公空間設計并不適用于所有企業，很多時候，通過給予員工更多的私密空間，能營造出更好的辦公室文化氛圍，并提高員工的創造力和生產力。

研究表明，在許多情況下，開放辦公反而會導致生產力下降，一些員工因工作空間的流動性增加而不堪其擾，對于這些員工來說，需要更加私密和安靜的辦公區域專注于手頭的工作。

如何綜合傳統辦公設計的等級感、私密性和現代開放式辦公的團隊協作和移動性？在開放辦公空間設計不同的功能分區，例如：

1.私密區。這是為那些手頭有重要工作，需要避開一切打擾的員工準備的區域。私密區從設計上就傳達出這樣的訊息：“不要打擾我。”私密區需要良好的Wi-Fi信號覆蓋和足夠的光線。

2.協作區。同事和團隊成員可以在這里不期而遇，分享想法。協作區不用很正式，可以借鑒廚房中心操作臺的設計。

3.寂靜區。這是一個遠離打印機尖叫和匆匆人流的區域，適合思考和完成任務，這里有足夠的空間供你伸展四肢，也可以小聲與團隊腦力風暴。即使是《廣告狂人》里的男主角Roger Sterling路過，也會情不自禁倒上一杯咖啡享受一段愜意的午休時刻。

4.娛樂區。社交媒體分析公司Klout的員工娛樂區非常有名，在那里包括乒乓在內的各種娛樂設備和零食都別具匠心，員工在這里可以開心放松地溝通，建立情誼，增強團隊化學反應。

開放式辦公室裝修設計可以給員工最為舒適的工作體驗，然而很多時候恰恰是這些舒適的環境為職工創造一個極佳的思考工作條件，從而激發的一些創意或者提升的員工工作效率，對于企業而言莫不是喜聞樂見的結果。

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